2015年公务员局预算说明
2015年部门预算经区三届人大四次会议审议通过，按照《莆田市秀屿区人民政府办公室关于做好预决算公开工作的通知》（莆秀政办[2014]108号）要求，现将我单位2015年部门预算说明如下:
一、 部门主要职责
（一）负责人才资源开发工作。
（二）综合管理政府公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位人员。
（三）综合管理专业技术人员。
（四）组织实施事业单位人事制度改革，贯彻实施事业单位职员管理政策。
（五）综合管理机关、事业单位工勤人员。
（六）牵头拟订大中专毕业生就业政策并会同有关部门组织实施。
（七）综合管理人才流动和引进工作。
（八）综合管理引进海外智力工作。
（九）综合管理机关和事业单位工资福利工作。
（十）负责退休人员的管理服务工作。
（十一）综合管理政府奖励表彰惩戒工作。
（十二） 贯彻落实军转干部安置政策。
（十三）综合管理和指导全区人事争议仲裁工作。
（十四）承办区委、区政府交办的其他事项。
二、部门预算单位基本情况
公务员局包括本级行政机关及5个下属单位，其中：列入2014年部门预算编制范围的单位详细情况见下表:
单位名称 | 经费性质 | 人员编制数 | 在职人数 |
公务员局 | 财政拨款 | 16 | 14 |
三、部门主要工作任务
2015年部门主要任务是：认真落实全国、全省、全市人才工作会议精神，以贯彻实施中长期人才发展规划纲要为主线，坚持“人才优先”工作主线，大力加强人才队伍建设，全面加强公务员管理，不断深化人事制度和收入分配改革，解放思想、改革创新、强化服务、狠抓落实，努力完成各项工作任务。围绕上述任务，重点抓好以下工作：
（一）、切实维护社会安定稳定。进一步抓好企业军队转业干部解困政策的贯彻落实，认真做好企业军转干部生活困难专项补助资金发放工作，妥善安置驻区部队随军家属，积极做好跟踪管理和服务工作。加大政策宣传和思想教育工作力度，维护社会稳定，构建和谐人事。
（二）、重视做好毕业生就业工作。一是与辖区内企业加强联系，引导鼓励大中专毕业生到基层和生产一线就业。二是继续做好高校毕业生“三支一扶”工作。三是征集秋季事业单位考录工作人员的职位条件，做好招聘工作。
（三）、加强党的建设和党风廉政建设。深入学习党的十八大精神，开展创先争优和争做人民满意的公务员活动，深化人事系统党建“三级联创”活动，把以人为本、执政为民落实到队伍建设和党员廉政建设中，认真落实党风廉政建设责任制等各项规定，加强反腐倡廉制度建设，规范权力运行，加强对重要岗位和重点环节的监督，深化民主评议政风行风活动，自觉接受监督，保持和维护人事部门的良好形象。
四、加强人事干部队伍自身建设。一要深入学习和宣传党的十八大精神，统一思想。二要加强学习培训，全面提升“四种能力”；三要加强制度建设，推动职能转变；四要加强电子政务建设，提高工作效率；五要转变工作作风，确保工作落实；五要加强党风廉政建设，树立人事干部良好形象。
四、预算收支总体情况
按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，全部收入和支出都反映在预算中。2015年, 部门收入预算为163.4万元，其中：当年财政拨款收入163.4万元。相应安排支出预算163.4万元，其中：人员支出63.1万元，对个人和家庭补助支出0万元，公用支出12万元，项目支出88.3万元。
五、公共财政预算拨款支出情况
2015年度公共财政预算拨款支出163.4万元，主要支出项目(按科目分类统计)包括：
（一）行政运行75.1万元。主要用于人员工资及公用经费支出。
（二）部队随军家属工资60万，主要用于发放部队随军家属工资
（三）企业军转干部困难补助14.8万，主要用于发放企业军转干部困难补助。
（四）退休干部活动经费8万元。主要用于全区退休干部活动支出。
（五）人事档案管理费1万元。主要用于整理档案支出。
(六）人事证书费4.5万元。主要用于人事证书工本费支出。
六、“三公”经费财政拨款预算情况
2015年“三公”经费财政拨款预算数为4.75万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费0.54万元，公务用车购置及运行费4.21万元。具体情况如下：
（一）因公出国（境）经费
2015年预算安排0万元。与上年相比支出下降100%，主要原因是:本年度未安排出国活动
（二）公务接待费
2015年预算安排0.54万元。主要用于接待上级公务等方面的接待活动。与上年持平，主要原因是:规范接待事项。
（三）公务用车购置及运行费
2015年预算安排4.21万元，其中：公务用车运行费4.21万元，主要用于公务用车燃油、维修、保险等方面支出；公务用车购置费0万元。与上年持平。主要原因是:加强公务用车管理。
附表：1.部门收支预算总表
2.部门公共财政拨款支出预算表
3.部门政府性基金拨款支出预算表
4.“三公”经费财政拨款支出预算表
2015年4月23日